Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Metallverarbeitung.
Mit hochwertigen Lösungen durch eine hohe Bandbreite an Verfahren - von Stanzen, Lasern über Biegen und Montieren bis zur Pulverbeschichtung - beliefern wir unter anderen die Branchen Fahrzeug- und Maschinenbau. Mit Blick in die Zukunft setzen wir auf nachhaltige Unternehmensführung sowie auf Schonung von Ressourcen.
Mit hochwertigen Lösungen durch eine hohe Bandbreite an Verfahren - von Stanzen, Lasern über Biegen und Montieren bis zur Pulverbeschichtung - beliefern wir unter anderen die Branchen Fahrzeug- und Maschinenbau. Mit Blick in die Zukunft setzen wir auf nachhaltige Unternehmensführung sowie auf Schonung von Ressourcen.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung der Personalsachbearbeitung
- Steuerung und Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Durchführung der On- und Offboarding-Prozess
- Abwicklung des BEM-Verfahrens, Führen von BEM-Gesprächen
- Durchführung von HR-Projekten, wie bspw. Organisation von Führungskräfte-Schulungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, idealerweise im Bereich HR
- erste Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Korrespondenzsicherheit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
Das erwartet Sie bei uns:
- Abgestimmte Einarbeitungsphasen
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Angebote zur Gesundheitsförderung
